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如何帶好團隊
作者:admin  發布時間：2009-7-18  閱讀次數：3948  字體大小: 【小】 【中】【大】
如何帶領好團隊（團隊領導必讀）
1、把自己定位為領導人。誠信守諾、肯付出服務會員、服務團隊、服務公司，說到做到。作為團隊領導人要以身作則，多做示范。首先要作出一定的業績給會員做榜, 樣，以便增加會員的信心。要把團隊有一定業績的優秀會員多介紹給新會員讓他們認識，增加信心！讓新會員感覺到這是一項既容易達成目標又倍增人脈的輕松快樂的事業。

2、要知道維護會員的面子。會員如有不當的地方不要公開表達或批評，要私下單獨溝通。分清該講與不該講的話，該講的就講，不該講的就絕對不要講，要有所保留。要掌握語言的分寸，在眾人面前多贊美他，贊美是做人的一種美德，當然必須是真誠的不是虛偽的贊美才有效，贊美可以提高人的信心。

3、經常打電話給團隊的會員。多說關心的話，了解他們工作的進度以及有沒有什么困難之處，然后共同想辦法解決掉。如果他們在工作中遇到挫折情緒低落時，要想方法撫平其情緒達成共識。不要總是埋怨團隊會員不動或是不夠積極，其實這都是不可取的，要找出會員不動的原因，分析會員還有沒有可開發的潛力，幫助會員對癥下藥。我們應該換個角度想想，誰不希望成功、快樂、富有。

4、不要把會員當成生財工具。要發自內心地關心你的團隊會員，與他建立深厚的感情，人與人之間相處是很微妙的，當他完全信任并認可你的為人后，會員會投入全部的精力去完成大家共同追求的理想和目標。而當他心中存有一絲懷疑的時候，就會有所保留，并且常常敷衍了事。

5、要舍得。小舍小得，大舍大得，不舍就不得。如有獎金方面的大收獲，最好能拿出一小部分買點幫助提高業務技能方面的書籍送給會員，或采取一些業績競賽的活動，讓團隊會員之間互相激勵，業績勝出者要適時地打打氣，適當地在一起聚聚餐讓整個團隊相處融洽。

6、要善于發現和培養骨干。要找出那些有夢想、關心公司樂于付出、肯學習愿改變、人緣關系好、既謙虛又有能力、懂得感恩的會員，重點扶持和培養
 
 
怎樣才能做好新一代   
    大家一定要注意：在新朋友對業務了解的過程中要不斷的強化購買軟件和做代理商的區別，溝通的重點是對觀念的引導而不僅僅是產品的優勢，我們可以想象一下，如果你推薦了20個消費者，那么你可能一天都會忙不盈了，為什么？因為他們會不斷的提出很多的問題：怎么用啊，哎!很不習慣，早知道我就不用了；軟件如何使用��；怎么回事��？等等，因為消費者沒有學習的心態，永遠都只會提出問題而不會解決問題的。而且消費者是不會給你帶來生產力，而你卻要付出大量的時間和精力做售后。
   
    所以你想做好這個生意就一定是找經營者，首先，我們要做好定位，作為消費者，可以成為一個免費注冊或者買一套軟件就可以了，可以享受到返利就可以了。但是作為經營者，首先明確的就是我們是來做這個生意的，我們要在云聯盟賺錢，如果連自己都不敢有這個野心你怎么可能做大，成功學里面講到的“先相信，后擁有”是很有道理的，因為如果你自己都不相信自己能夠做大，你怎么可能做大��！而且你的信心是沒有辦法傳遞給新朋友的。所以首先我們就要是8000分的級別，因為從權益來看，1000分的返利只有15%，那么同樣付出努力推廣市場得到的利益卻差別很大，那么是不是那些獎金就白白流失了，而且以后都會流失，這跟新會員開始的定位錯了有關？
   
    另外最為重要的是：你在溝通的時候表現出來的決心和信心會影響到別人的，很多人跟你合作不是你的能力和經驗，而是你對這個生意的決心和信心。做這個行業的成功法則就是往上找――找到比自己能力或者經驗要強的人和你合作，你才能成功��！如果只是抱著試試看或者玩玩的態度，那么我建議你不要加入，等了解清楚，自己有足夠的信心的時候才去做！
 
    這一點在和新朋友溝通的時候一定要多次強化！
 
    所以我們一定要將這個目標明確好，讓自己的團隊復制下去，這樣你才能做大做強！
我們一定要團結起來把盛世系統打造成行業里邊最強的團隊，我們用最好的方法和工具支持著大家，直到你走向成功！
 
                                                                                       盛世網絡創業系統
 
 
 
論“三覺”
                                       
先知先覺─—高明
后知后覺──聰明
不知不覺──失明
    當一個新鮮事物出現在眼前的時候，幾乎所有人都會在第一時間從內心里折射出一種態度。有些人可能狐疑、困惑、猜測，有些人可能會猶豫不決，東張西望，有些人可能會對此不屑一顧，棄如敝屣。不管是眾說紛紜也好，褒貶不一也罷，總之一個暫新的事物的誕生過程，一定是有它前期所經歷的醞釀，一直到后來的播種、發芽、開花、結果這四個環節的依托而相輔相成的。之所以它最終會破土而出，光彩奪目地呈現在世界的某一個角落，供人去評說、觀賞、參與，一定是有它存在的理由和價值的。一個人思想的瞬間膨脹和萎縮，都是由他大腦中樞神經下達的旨令以及它最終所達成的認知程度決定的�；尤嗣}+電子商務+含權消費是一個具有廣闊發展空間的終極銷售模式，它的未來發展趨勢就仿佛是一團熊熊燃燒的火球落入了直銷和電子商務那片繁茂的叢林里。從中國老百姓對傳銷的深惡痛絕，恨之入骨，再到直銷業的星星之火已經逐漸地在人們心底的那塊空地上具備了有望燎原的架勢，電子商務的出現與以“地球村”著稱的互聯網聯姻，通過網絡的魅力迅速擴散到千家萬戶�！爸灰须娋�的地方，就有互聯網的存在�！边@句看似平淡無奇的話語，卻包含了一種莫大的力量在二十一世紀的人類心間傳遞。電子商務正是依附了這么強大的中流砥柱，從而屹立在當今商界的銷售領域里的。選擇新一代云聯盟是具有慧眼的人未雨綢繆的高明之處，因為它是人類買賣關系發展到最后，必將走向終端的唯一路徑。它從不懼怕外界所帶來的潮濕的環境，因為它早已經在萌芽時期便飽受了狂風暴雨的洗禮。它在不屈不撓的品格中不斷壯大，在人們最后青睞的目光中脫穎而出。選擇了云聯盟，你就相當于是選擇了一種永不落伍的趨勢。它是潮流的龍首，它是商界的鳳尾，它是消費者的家園，像一輛四輪式馬車，飛奔在互聯網這條阡陌縱橫的道路上，途中它踐踏了傳銷這只絆腳石一般試圖螳臂當車的螳螂，之后它又在直銷這輛與它幾乎并駕齊驅的大篷車上濺上泥漿，最后它超載了對手的信心，戰勝了頑強的阻力，終于駛入了鋪滿了黃金鉆石的金光大道。云聯盟必將擁有燦爛輝煌的明天！朋友們，讓我們共同攜起手并肩，心朝所向，志同道合地譜寫出我們人生的精彩鴻圖吧！
   
    在以往的直銷界流傳著這樣一句話，叫做：先知先覺先掙錢，后知后覺后掙錢，不知不覺不掙錢。當然，它也同樣更適合云聯盟。毛主席說過這樣一段話：“要想知道種在樹上的梨子到底是甜的還是酸的，只有你親自將它摘下來嘗過之后，才能資格做出定論�！笔前�，當一個新鮮事物赫然映入眼簾的時候，有多少人在第一時間便將它拋出了肉眼有限的視野，而將目光瞥向它處；又有多少人帶有一顆端倪的心去揣摩，去嘗試，最后從中獲取新的能源，大開了眼界，增長了見識，收獲了成功。先知先覺的人之所以高明，是因為他們將螃蟹只看作是一個丑陋的海生物，而并未對它產生無比巨大的恐懼感。因此，他們可以追隨著世界上第一個敢吃螃蟹的人去親口品嘗它的美味。它是那么地新鮮可口，然而有些人卻永遠也沒有如此口福。先知先覺的人長了一雙能夠撥開云霧看日出的慧眼，他能夠看到未來的某個花園里開滿了令人垂涎欲滴的海棠花，就像中國象棋特級大師胡榮華一樣，在與任何一個對手交鋒的時候，都可以提前看出未來十幾步的棋勢。那么，這樣的人一定會是最后的贏家；
 
    后知后覺的人之所以聰明，是因為他們即使比高明的人思想落后了一個階段，卻也在一個村莊徹底結束了硝煙的薰染之后，學會了入鄉隨俗的法則。中國有一句古話叫做：聰明反被聰明誤。這些聰明的人由于自以為聰明而在第一時間放棄了挖掘財富的最佳時機，這不僅耽誤了他們的時間，同時也使他們暫時地落在了淘金隊伍的后端�？墒�，至少他們在先知先覺勝利者的掌聲和笑臉中覺察到了成功的神秘之處，于是他們整裝待發，振作起精神，再次回到當初迷失了方向的那片森林，重新擦亮自己的眼睛，選擇永往直前。應該值得提前祝賀的是，這些人在隨波逐流之后，也必將跟隨著原來的那些船帆最后游到成功的彼岸。因此，后知后覺的人仍然可愛，至少他們能夠看清事物發展的規律，仰人鼻息也罷，趨之若鶩也罷，勝利的蛋糕最后還是分給了他們。我們應該給這樣的人一些掌聲。
 
    不知不覺的人之所以失明，是因為他們那雙明亮透澈的眼睛在經歷了兩次勝利者的歡愉后，仍然東張西望，最后被一塊烏云擋住了觀望的視野。他們的世界變得一片漆黑，就仿佛是一個盲人永遠只能站在原地翹首以盼，似乎無論如何也等不到那一片彩霞滿天光芒四射的時刻。而即使是有一道巨大的光線照耀到他們的面孔，他們仍然會朝著烏云的方向逃避，似乎在懼怕美麗的陽光酌傷了他們游離的眼神。不知不覺的人注定是永久的落伍者，他們不會盲目地去選擇屬于潮流的任何一個事物，他們避重就輕，未來只能站在天平的兩端左右搖擺，卻怎樣也得不到平衡。
 
    朋友們，大膽地在二十一世紀的趨勢中選擇一個漂亮的載體吧！因為時代的發展和進步，實在令我們感到措手不及。今非昔比，我們的機會已經逐漸地被時間瓜分，那么讓我們抓緊時間的翅膀展翅翱翔吧！做出你的選擇，不要再猶豫不決，因為就在你猶豫的那一瞬間，不知有多少個人便在冥冥之中擠到了你的前列。大膽的選擇吧！你的明天必將碧空如洗，白虹貫日！
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